Michael geistert schon seit vielen Jahren in meinem beruflichen Umfeld herum und ich hatte immer nur Gutes über ihn gehört. Dieses Jahr hatte ich im Rahmen meiner neuen Position endlich die Gelegenheit, ihn selbst als Trainer in Workshops als auch als „Personal Coach“ bei der Konzipierung eigener Workshops zu erleben und kann nur sagen, dass sich alles Gehörte bewahrheitet hat! Seine Art die Dinge interaktiv anzugehen, jeden Teilnehmer aktiv mitzunehmen, sich mit Begeisterung jeder Fragestellung zu widmen und immer mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, sind Eigenschaften die jede Zusammenarbeit zu einer wahren Freude machen.

Michael begleitet uns auf unserem Weg der agilen Transformation seit langem. Er gab uns entscheidende Impulse, hat eine sehr breite Palette im Rucksack und ein sehr gutes Gespür für die Organisation.

Er war ein unentbehrlicher Sparringspartner und hat mit großer Ausdauer Vieles auf die Straße gebracht.
Vielen Dank, Michael!

Michael Cramer ist ein Agile Coach, wie man ihn sich wünscht. Mit seiner umfangreichen Erfahrung und mit viel Instinkt für Situation und Gruppe hilft er Teams wie auch einzelnen, die richtigen Schritte zu tun — pragmatisch und wirkungsvoll.

Seine Methodenkenntnis beim agilen Vorgehen und Facilitation sind toll, sein Ideenreichtum ist immer wieder überraschend. Es hat viel Spaß gemacht, mit ihm zusammenzuarbeiten, und es hat mich und uns weitergebracht.

Mit Michael Cramer zusammen zu arbeiten macht einfach Spaß. Er begeistert mit der anschaulichen Erklärung von theoretischem Wissen, lässt es die Teilnehmer durch praktische Übungen direkt erleben und schafft durch die kreative Kombination verschiedener Methoden nachhaltig erfolgreiche Veränderungen in Teams und Organisationen. Da er selbst in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und andere mit seiner Leichtigkeit ansteckt, ist es für mich immer eine Bereicherung mit ihm zu arbeiten.

Im Rahmen eines ersten Assessments hat uns Michael „die Augen geöffnet“ für viele Verbesserungsmöglichkeiten in unserem agilen Framework. Besonders beeindruckt haben mich dabei seine analytische Stärke im Rahmen von nur kurzer Zeit Probleme zu identifizieren, deren organisatorischen Zusammenhänge zu erkennen und sehr wertvolle Verbesserungsvorschläge zu machen.

Michael bleibt dabei nicht konzeptuell mit „Beratungsvorschlägen auf Folie“ stehen, sondern fordert und fördert aktiv deren Umsetzung. Beispielhaft sei hier die Vorbereitung und Durchführung einer agilen Skalierung mit mehreren Teams genannt, ein hochkomplexes Vorhaben. Wer einen Agilen Coach sucht, um ein Projekt wirklich zum Erfolg zu führen, dem sei Michael wärmstens empfohlen.

Michael ist ein Allrounder, nicht nur wenn es um Vorgehensmodelle und Methoden in der agilen Softwareentwicklung geht. Michael kann Scrum Master UND Agile Coach, er gibt nicht nur Scrum-Trainings, sondern hat auch eine Übung entwickelt, mit der die Teilnehmer Scrum üben und die Schwierigkeiten von Scrum im skalierten Umfeld live erleben können – inklusive Integration der Funktionsweise – das ist schon ziemlich genial.

Als Scrum Master krempelt er die Ärmel hoch und packt mit an, als Agile Coach hinterfragt er immer wieder kritisch und gibt die richtigen Impulse. Und das stets auf Augenhöhe, egal ob gegenüber Entwicklern, Projektleitern oder dem Management.

Our company had the pleasure of spending a two-day seminar with Michael, who helped us tremendously in learning feasible strategies for improving our cross-department collaboration and overall project management.

His profound insights into a variety of sectors was particularly helpful when it came to dealing with the real-life challenges we face on a daily basis. Beside his excellent knowledge his way of teaching is very passionate and inspiring. Throughout the seminar, Michael elaborated on a broad range of methodologies and we will apply many of his suggestions in the upcoming year and beyond.

He’s an overall great guy to know and work with and someone we highly recommend. Thank you, Michael!